La Facultad del Recinto Metropolitano reconoce que los internados brindan a los estudiantes experiencias prácticas en el entorno laboral. Los internados permiten a los estudiantes adquirir experiencia aprendiendo de profesionales, aumentar su comerciabilidad, desarrollar una relación duradera con mentores y conectarse con posibles empleadores. Por lo tanto, han desarrollado programas académicos en los cuales los estudiantes completan un internado durante sus estudios subgraduados. El mayor desafío que enfrentan los estudiantes interesados en internados en el Recinto Metropolitano es que muchos internados no son pagados y los estudiantes tienen dificultades financieras. Sesenta y seis por ciento (66 %) de los estudiantes en el Recinto Metropolitano trabajan a tiempo parcial mientras toman clases y, por lo tanto, les resulta difícil participar en internados cuando no están relacionados con un requisito para un curso (Plan Estratégico, 2012).

The Faculty from the Metropolitan Campus recognizes that internships provide students with practical experience in the working environment. It allows students to gain experience by learning from professionals, increase their marketability, develop long-lasting relationships with mentors, and connect with potential employers. Therefore, they have developed academic programs that expect students to complete an internship during their undergraduate studies. The greatest challenge faced by students interested in internships at Metropolitan Campus is that many internships are not paid, and students have financial difficulty. Sixty-six percent (66 %) of students at Metropolitan Campus work part-time while taking classes and therefore find it difficult to do internships when not related to a requirement for a course (Strategic Plan, 2012).