¡Bienvenidos!
La Maestría en Gerencia de Riesgos en la Industria de la Salud esta dirigida a desarrollar profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en ese campo. Este conocimiento apoyara el desarrollo del ecosistema empresarial en la sociedad. El egresado analizara la labor gerencial, desde una óptica de gestión de los riesgos gerenciales hasta la regulación gubernamental imperante en los servicios de salud esenciales para la sociedad.
El Recinto Metropolitano está autorizado para ofrecer este programa.
El código en tu solicitud de admisiones es: T999
Requisitos de Admisión
Los estudiantes que soliciten admisión a la Maestría en Gerencia del Manejo de Riesgos en el Cuidado de la Salud deberán:
- Presentar los resultados obtenidos en el Examen de Admisión a Estudios de Posgrado (EXADEP), o en el Graduate Management Admission Test (GMAT) o su equivalentes, con una puntuación mínima de 350 puntos o cumplir con cualquier prueba de medición establecida por el Programa, con la excepción de aquellos candidatos que posean un índice academico mínimo de 2.75 en su bachillerato o en los últimos 60 créditos de estudios.
Los requisitos para el grado de Maestría en Gerencia de Riesgo en la Industria de la Salud son:
- HCRM 5000 - Gerencia de Riesgos en la Industria de la Salud
- HCRM 5010 - Calidad y Manejo de Riesgos en la Industria de la Salud
- HCRM 5020 - Incertidumbre y Riesgo en la Industria el Cuidado de la Salud
- HCRM 5030 - Seguridad del Paciente y Manejo de Riesgos
- BADM 5045 - Contabilidad y COntrol Presupuestario en Organizaciones de la Salud
- BADM 6090 - Supervisión y Liderazgo
- BADM 6100 - Introducción a la Gerencia de Operaciones
- BADM 6287 - Aspectos Legales en la Industria de la Salud
- BADM 6450 - Toma de Decisiones
- BADM 697F - Seminario Integrador Empresarial para Gerentes
- LARE 5400 - Derecho Laboral y las Relaciones del Trabajo
- QODS 5010 - Gerencia Estratégica: Innovación y Cambio
Las Competencias que Desarrollarás
El programa de Maestría en Gerencia y Asuntos Legales (MML) está diseñado para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:
Conocimiento
- Aplicar el pensamiento crítico en temas legales aplicados a la gerencia.
- Examinar las controversias y conflictos legales que enfrentan las empresas en un mundo globalizado.
- Evaluar los factores que aplican a la solución de problemas gerenciales.
Destrezas
- Demostrar destrezas de comunicación profesional tanto en forma escrita y oral.
- Examinar las distintas controversias legales que ocurren al administrar, dirigir y liderar en entornos globales, competitivos y dinámicos.
- Categorizar las implicaciones prácticas y teóricas de las leyes relacionadas a las empresas.
Actitudes
- Demostrar actitud ética que redunde en el manejo de las controversias y conflictos gerenciales caracterizados por la confiabilidad, la honestidad, la responsabilidad y la discreción.