Especialidad en Turismo (MBA)

Maestría (MBA)

Se ofrece un programa de estudios para obtener la maestría en Administración de Empresas. Consiste de un Programa General y nueve especialidades: Contabilidad, Empresarismo Social, Finanzas, Gerencia Industrial, Mercadeo, Recursos Humanos, Servicios de Salud, Sistemas de Información Gerencial y Turismo.

Los estudiantes que deseen una segunda especialidad en la maestría en Administración de Empresas deberán aprobar quince (15) créditos adicionales a los créditos requeridos para la primera especialidad, incluyendo el Seminario Integrador correspondiente.

El objetivo de este programa es proveer una base amplia y una preparación sólida en el campo de la gerencia y en la organización de las actividades comerciales. Además, brinda la oportunidad a los estudiantes de especializarse en una de las áreas funcionales existentes dentro de esta disciplina.

Los cursos básicos incluyen los principios generales, así como el adiestramiento necesario aplicable a todas las organizaciones. Estos cubren la teoría de decisión, procesos gerenciales, aplicación del análisis cuantitativo a los problemas gerenciales, contribución de las ciencias del comportamiento a áreas funcionales de la gerencia comercial, investigación y la relación entre organizaciones comerciales y ambientes político-socioeconómicos. Otro objetivo consiste en el estudio de problemas especiales relacionados con la gerencia comercial local y global.

Los estudiantes deberán aprobar 45 créditos, de los cuales 15 créditos serán de especialidad. Entre los 15 créditos de especialidad se incluye el Seminario Integrador correspondiente.

• Secuencial Curricular

Perfil de las competencias del egresado de la especialidad en Turismo

El Programa de Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Turismo está diseñado para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:

Conocimiento

Demostrar conocimiento y comprensión de:

1. los conceptos y de las prácticas relacionados con el área de la administración de empresas turísticas.
2. los procesos gerenciales que le permitan desempeñarse como administrador de una empresa turística.
3. los principales modelos cuantitativos y cualitativos utilizados en los procesos de toma de decisiones y solución de problemas en el contexto empresarial turístico.
4. las herramientas para la planificación estratégica en la organización empresarial.
5. el ambiente social, económico, político y global en que operan las organizaciones turísticas.

Destrezas

1. Integrar conceptos y procesos gerenciales en su desempeño profesional en el escenario de la administración empresarial en turismo.
2. Aplicar los métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis crítico de los procesos de toma de decisiones y solución de problemas relacionados al funcionamiento de la empresa turística.
3. Utilizar la metodología de investigación para fundamentar la toma de decisiones en la organización.
4. Dominar las destrezas de comunicación en el contexto empresarial turístico.
5. Demostrar liderazgo en la empresa turística.
6. Fomentar el trabajo en equipo en la organización empresarial turística.
7. Dominar la tecnología como herramienta en el manejo de la información en la empresa turística.

Actitudes

1. Demostrar sensibilidad para alcanzar las metas y objetivos organizacionales en los asuntos relacionados con la diversidad cultural.
2. Demostrar cualidades de un profesional emprendedor que integre colaboración, responsabilidad, ética y dedicación.