Maestría (MBA)
Se ofrece un programa de estudios para obtener la maestría en Administración de Empresas. Consiste de un Programa General y nueve especialidades: Contabilidad, Empresarismo Social, Finanzas, Gerencia Industrial, Mercadeo, Recursos Humanos, Servicios de Salud, Sistemas de Información Gerencial y Turismo.
Los estudiantes que deseen una segunda especialidad en la maestría en Administración de Empresas deberán aprobar quince (15) créditos adicionales a los créditos requeridos para la primera especialidad, incluyendo el Seminario Integrador correspondiente.
El objetivo de este programa es proveer una base amplia y una preparación sólida en el campo de la gerencia y en la organización de las actividades comerciales. Además, brinda la oportunidad a los estudiantes de especializarse en una de las áreas funcionales existentes dentro de esta disciplina.
Los cursos básicos incluyen los principios generales, así como el adiestramiento necesario aplicable a todas las organizaciones. Estos cubren la teoría de decisión, procesos gerenciales, aplicación del análisis cuantitativo a los problemas gerenciales, contribución de las ciencias del comportamiento a áreas funcionales de la gerencia comercial, investigación y la relación entre organizaciones comerciales y ambientes político-socioeconómicos. Otro objetivo consiste en el estudio de problemas especiales relacionados con la gerencia comercial local y global.
Los estudiantes deberán aprobar 45 créditos, de los cuales 15 créditos serán de especialidad. Entre los 15 créditos de especialidad se incluye el Seminario Integrador correspondiente.
Perfil de las competencias del egresado de la Especialidad en Sistemas de Información Gerencial
La maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Sistemas de Información Gerencial está diseñada para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:
Conocimiento
Demostrar conocimiento y comprensión de:
- los conceptos de la tecnología emergente que apliquen al campo gerencial.
- los procesos de evaluación, planificación y selección de los diferentes sistemas de información gerencial.
- los procesos de evaluación y medición de las diferentes áreas gerenciales con énfasis en los sistemas de información gerencial.
Destrezas
- Evaluar y seleccionar la tecnología adecuada para desarrollar un sistema de información gerencial de acuerdo con las necesidades de la organización a la cual pertenece.
- Diseñar estrategias de información gerencial que cumplan con las necesidades actuales y futuras del procesamiento de información para la organización a la cual pertenece.
- Analizar y documentar los requerimientos de información de una organización.
Actitudes
- Ser consciente del impacto de los sistemas de información en el proceso gerencial.
- Reconocer la importancia de la investigación en los procesos gerenciales.
- Demostrar cumplimiento de los principios morales y éticos que rigen la profesión
Derechos de Matrícula y Costos
Course Information
- Credit:45 Créditos
