Maestría (MBA)
Se ofrece un programa de estudios para obtener la maestría en Administración de Empresas. Consiste de un Programa General y nueve especialidades: Contabilidad, Empresarismo Social, Finanzas, Gerencia Industrial, Mercadeo, Recursos Humanos, Servicios de Salud, Sistemas de Información Gerencial y Turismo.
Los estudiantes que deseen una segunda especialidad en la maestría en Administración de Empresas deberán aprobar quince (15) créditos adicionales a los créditos requeridos para la primera especialidad, incluyendo el Seminario Integrador correspondiente.
El objetivo de este programa es proveer una base amplia y una preparación sólida en el campo de la gerencia y en la organización de las actividades comerciales. Además, brinda la oportunidad a los estudiantes de especializarse en una de las áreas funcionales existentes dentro de esta disciplina.
Los cursos básicos incluyen los principios generales, así como el adiestramiento necesario aplicable a todas las organizaciones. Estos cubren la teoría de decisión, procesos gerenciales, aplicación del análisis cuantitativo a los problemas gerenciales, contribución de las ciencias del comportamiento a áreas funcionales de la gerencia comercial, investigación y la relación entre organizaciones comerciales y ambientes político-socioeconómicos. Otro objetivo consiste en el estudio de problemas especiales relacionados con la gerencia comercial local y global.
Los estudiantes deberán aprobar 45 créditos, de los cuales 15 créditos serán de especialidad. Entre los 15 créditos de especialidad se incluye el Seminario Integrador correspondiente.
Perfil de las competencias del egresado del Componente Medular y el Programa General
La maestría en Administración de Empresas está diseñada para desarrollar las competencias que le permitan al estudiante:
Conocimiento
Demostrar conocimiento y comprensión de:
- los conceptos, las prácticas y los procesos gerenciales relacionados con el área de la administración de empresas.
- los principales modelos cuantitativos y cualitativos que se utilizan en los procesos de toma de decisiones y solución de problemas en el contexto empresarial.
- el ambiente de negocios y su implicación en la planificación financiera.
Destrezas
- Integrar conceptos y procesos gerenciales en su desempeño profesional en el escenario de la administración empresarial.
- Utilizar métodos cuantitativos y cualitativos y la metodología de investigación para fundamentar la toma de decisiones en la organización.
- Utilizar la creatividad y la innovación para el logro de las metas y objetivos de la empresa.
Actitudes
- Reconocer la importancia de convertirse en agente de cambio en el desarrollo y aplicación de prácticas y políticas innovadoras para alcanzar las metas y los objetivos organizacionales integrando la diversidad en las empresas.
- Reconocer la importancia del pensamiento emprendedor en la administración de empresas.
- Demostrar compromiso en el desempeño de sus funciones, conscientes de los aspectos éticos y pasos legales que rigen la profesión.